AXA Prévoyance collective

Objectifs

Protéger les salariés : l’objectif principal de l’assurance prévoyance collective est de fournir une protection financière aux salariés et à leurs proches en cas d’événements graves et imprévus.

Maintenir le niveau de vie : en cas de décès, d’invalidité ou de maladie grave, AXA prévoyance vise à garantir la personne assurée ainsi que ses ayants droits en mettant à disposition des moyens pour maintenir un niveau de vie décent en couvrant les besoins financiers essentiels.

Attirer et fidéliser les talents : offrir des avantages sociaux tels que l’assurance prévoyance collective peut aider les entreprises à attirer des talents qualifiés et à fidéliser leurs employés.

AXA Prévoyance collective

Avantages

Une fiscalité avantageuse :
Déduction fiscale des cotisations (selon les limites du Code Générale des Impôts) ;
Exonération de charges sociales sur les contributions de l’employeur (selon les limites du Code de la Sécurité sociale).

Personnalisation des garanties : les employeurs peuvent personnaliser les garanties offertes en fonction des besoins spécifiques de leurs employés ainsi que leur statut.

Bénéfices

Réduction du stress financier : l’assurance prévoyance collective contribue à réduire le stress financier lié aux conséquences graves sur la vie d’un employé.

Maintien de la productivité : en fournissant une protection adéquate, l’assurance prévoyance collective AXA peut contribuer au maintien de la productivité en limitant l’impact des événements graves sur le bien-être des employés.

Image de l’entreprise : offrir des avantages sociaux tels que l’assurance prévoyance peut renforcer l’image de l’entreprise en tant qu’employeur soucieux du bien-être de ses collaborateurs.